Föderaalse kaitseseaduse kohaselt tuleks sõjaline registreerimine korraldada kõigis ettevõtetes, mille töötajad kuuluvad eelnõude kategooriasse või ajateenistuse eest vastutavatesse isikutesse. Kuidas seda läbi viia, on üksikasjalikult selgitatud Vene Föderatsiooni relvajõudude peastaabi juhendis "Organisatsioonides sõjaliste andmete pidamise kohta". See usaldatakse personalipersonalile tavaliselt ettevõtte juhi käsul, kes vastutab isiklikult seaduse järgimise eest.
Kasutusjuhend
1
Võtke ühendust ettevõtte registreerimise kohas asuvas sõjaväekomissariaadis avaldusega oma organisatsiooni registreerimise kohta sõjaväe registritega. Lisage avaldusele koopia juriidiliste isikute ühtse riikliku registri väljavõttest, mis kinnitab organisatsiooni registreerimist riiklikus registris. Esitatud taotlus kinnitab ettevõtte juhi kohustusi arvestada, koguda ja ajakohastatud teavet sõjaväe vastutusega töötajate kohta ning edastada need sõjaväekomissariaadile seaduses sätestatud tähtaja jooksul.
2
Vene Föderatsiooni kodanike palkamisel kontrollige passis märkust kodaniku suhtumise kohta ajateenistusse. Kui teil on mustandit või ajateenistuse eest vastutavat isikut, küsige oma sõjaväe registreerimisdokumente. Kontrollige nende autentsust ja neis tehtud dokumentide õigsust, märkide olemasolu registreerimisel sõjaväe ülestähendustes registreerimiskohas. Täitke töötaja isiklik kaart vastavalt sõjalistes dokumentides esitatud teabele.
3
Kui leiate võltsinguid, ebatäpsusi, erimeelsusi ja lahendamata parandusi, informeerige sellest sõjaväekomissariaati. Peate seda tegema juhul, kui kodanik ei täida sõjaväekohustust, esitamata asjakohaseid dokumente.
4
Küsitlege neid töötajaid, kes olid varem palgatud, ja tehke kindlaks, millise töötaja kohta kehtib sõjaväeline registreerimine töökohas. Taotlege asjakohaseid dokumente ja tehke isiklike isikukirjete täiendusi.
5
Igal aastal kontrollige isiklikel kaartidel olevat teavet koos sõjaväe registreerimisdokumentidesse kantud teabega. Aruanne sõjaväekomissariaadi taotletud vormide kohta. Kuni iga aasta 1. novembrini esitage sõjaväe värbamisosakonnale sõjaväes vanuseastmega inimeste nimekirjad, kelle kohta kehtib esmane sõjaline registreerimine. Teave sõjaväelisele registreerimisele kuuluvate töötajate töölevõtmise või vallandamise kohta tuleb esitada sõjaväekomissariaadile kahe nädala jooksul.
Pöörake tähelepanu
Nende nõuete täitmata jätmine võib ettevõtte juhti karistada.
