Ainult mõned maakera kõige elavamad, kunstilisemad ja emotsionaalsemad inimesed - itaallased - oleks võinud välja tulla sellise tõhusa tööõiguste säilitamise viisiga: töökohal olemine ja „higistamine” … mitte sekundiks töötamine.
Kasutusjuhend
1
Lasteaiaõpetajad ja -õpetajad teavad, et peaaegu igas lasteaias on selliseid lapsi, kes ei tegutse, ei soperda sohki, ei kaitse oma arvamust noorusliku maksimalismi lõhnaga - üldse mitte. Nad on "vaiksemad". Vaikselt, söövitavalt viivad nad teisi valgesse kuumusse ja saavutavad peaaegu alati oma eesmärgi.
2
Itaalia streigi põhimõte on umbes sama: vaikselt, agressiivselt, ilma liigsete ja valjude avaldusteta oma eesmärgi saavutamiseks. Ühe nüansiga - "vaikne" ei tohiks üksi olla.
3
Järgitakse kõiki tööandjate nõudeid, järgitakse kõiki juhiseid. Pealegi ei austata neid lihtsalt, neid hukatakse punktist punkti. Püsivalt ja rangelt.
4
Kui juhistes öeldakse, et failid tuleks klammerdada klambritega number 8, augustada ja siduda nööriga 3, siis veenduge kindlasti: kui kontoritöötajal pole klambreid number 8 ja nööri number 3, kuid seal on klambrid ja nöörid, millel on vähemalt väike, kuid hälve, faile ei töödelda. Töötaja ei riku juhise üht nüanssi.
5
Tööseaduste ja juhiste hoolikas järgimine, mida nad eriti soovivad anda eelarvelistes riiklikes organisatsioonides, on peamine vahend töötajatele, kes otsustavad oma õigusi Itaalia streigi meetodite ja põhimõtete järgi kaitsta.
6
Tõhususe ja tulemuste saavutamiseks on oluline vaid see, et kogu meeskond oleks sellisesse streiki kaasatud. Mass ja ühtekuuluvus on olulised.
7
Kui ettevõte või organisatsioon on eraviisiline, on massilise iseloomu põhimõte eriti oluline, nii et vastupidist efekti ei juhtuks siis, kui tööandja, otsustades oma võimu karistamiseks või armuandmiseks - vallandamiseks või julgustamiseks - ei otsusta psühholoogilise mobimise mõju rakendada ühe või mitme töötaja suhtes.
8
Põhimõtteliselt on Itaalia streik äärmiselt tõhus mõõdupuu tööandjale ja pädevad juhid teavad seda ajaloolistest kogemustest. Parimad neist püüavad selliseid proteste ära hoida, et mitte nende tagajärgi hiljem häirida.
9
Seaduse seisukohast on kõik seaduslik. Töötajad jõuavad oma töökohale õigeaegselt, nad ei istu jõude, nad täidavad oma tavalist tööd. Kuid samal ajal ei kaldu nad ettekirjutustest sajaprotsendiliselt kõrvale: sekundi kaupa järgivad nad ettenähtud puhke- ja lõunapauside minuteid, ei ületa kunagi ettenähtud piire. Samuti pole oodata visadust ja veelgi enam innukust neilt protsessi tulemusliku tulemuse saamiseks.
10
Ajalugu ei säilitanud kahjuks täpset teavet selle kohta, kes protesti esimest korda enam kui sada aastat tagasi kasutasid - Itaalia politsei või Itaalia raudteetöötajad -, kuid fakt jääb faktiks: itaallaste streigiüritused olid nii tõhusad, et mitte ainult riik jäi esimest korda ajalukku. Seda meetodit rakendades on seda tüüpi protestidel arvukalt järgijaid erinevates maailma riikides.
11
Lihtsustatult öeldes on Itaalia streik kohustuslik viibimine töökohal koos tööprotsessi absoluutse jäljendamisega.
12
Vägivaldse tegevuse jäljendamine, töö jäljendamine, mille tulemuse vastu on minimaalne huvi - on hävitav iga majanduse ja äriettevõtte jaoks.
