Töötud kuuluvad kodanike eelistuskategooriasse. Neil on õigus saada hüvitisi ja töötushüvitisi. Need riiklikud garantiid on seotud elanikkonna materiaalse ja sotsiaalse toega.
![Image Image](https://images.culturehatti.com/img/kultura-i-obshestvo/40/kakie-socialnie-lgoti-est-u-bezrabotnih.jpg)
Kasutusjuhend
1
Töötute toetamise aluseks on töötushüvitiste maksmine. Minimaalne toetus on 850 p. ja maksimaalne - 4900 p. Selle asutab riik.
2
Põhimõisted. Töötu on staatus, mis on dokumenteeritud tööhõivetalituses. Töötu abiraha on sularahas väljamakse, mida antakse tööta jäänud inimesele riigi käendusena. Tööhõivetalitus on üks olulisemaid riigistruktuure, millel on võime prognoosida tööturu sündmusi ja ennetada võimalikke negatiivseid tagajärgi.
3
Lisaks töötute põhitoetusele pakutakse ka muid lisahüvesid. Need dokumenteeritakse ja esitatakse töötute raske majandusliku olukorra korral.
4
Kommunaalteenuste, sealhulgas elektri, vee, kanalisatsiooni tasuta või sooduskasutus. Seda tüüpi töötutele mõeldud hüvitisi ametlikult ei eksisteeri, kuid toetuste saamiseks võite pöörduda keskuse poole, kuna töötushüvitised on palju madalamad kui toimetulekupiir, vastavalt on olemas võimalus toetusi saada.
5
Maksuvabastus või edasilükkamine. Seda hüvitist antakse ainult vajaduse korral töötute lisatasude, välja arvatud palgatöö eest. Muud tulud hõlmavad kaubandust, tütarettevõtteid, eratransporti ja muud tegevust.
6
Töötushüvitiste lisatasu. See koostatakse täiendavalt muude sissetulekuallikate puudumisel, näiteks teie aiast pärit kaupade müük ja muud tüüpi lisatööd.
7
Ühistranspordis reisimise eelised. Seda antakse neile, kellel pole õigust tasuta reisida.
8
Finantsabi ajutise puude ajal töötushüvitiste äravõtmise korral. See garantii antakse ainult siis, kui teil on korralikult vormistatud haigusleht.
9
Ühekordne abi töötute lähisugulaste surma korral. See koostatakse juhul, kui on olemas surmatunnistus ja sugulust kinnitav dokument (sünnitunnistus, abielu). Lähisugulased on abikaasad, vanemad ja õed.
10
Hüvitiste maksmiseks vajalikud dokumendid: tööraamat, tõend eelmisest töökohast saadud sissetuleku kohta, haridusdokumendid ja nende koopia, pass ja selle koopia alaealiste laste olemasolul - nende sünnitunnistus ja selle koopia, tööhõivetalituses registreerimise avaldus töötuna muud dokumendid tööhõivetalituse nõudmisel.
11
Privileegid ja garantiid annab riik ja need on reguleeritud seadusandlike aktide, normidega.