Kultuurilises ühiskonnas on inimene ainulaadne ja hindamatu. Omavahel suheldes arenevad inimesed, muutuvad, saavutavad edu. Võimalus vestlust pidada sõltumata selle auastmest on kunst ja inimese väärtuslik omandamine.
![Image Image](https://images.culturehatti.com/img/kultura-i-obshestvo/82/kak-vesti-besedu-s-chelovekom.jpg)
Kasutusjuhend
1
Ole valmis suhtlemiseks. Enne vestluse alustamist naeratage ja pöörduge inimese poole, andke talle teada, et olete vestlusele avatud. Korraldage inimene endale, olles puudutanud sellist üldist teemat, mis on võimeline esile kutsuma ainult meeldivaid emotsioone.
2
Haarake oma vestluspartneri psühholoogilise seisundi mõistmiseks kogu oma tähelepanelikkus ja tähelepanu. Nii et saate valida käitumissuuna, mis muudab teie vestluse mõlemale poolele sisukamaks ja nauditavamaks.
3
Olenemata vestluse järjest, järgige psühholoogia põhiprintsiipe. See aitab teil üles ehitada ühise vestluse, mitte ei hävita, vaid arendab ja ühtlustab teie suhtlust.
4
Vestluse aluseks on mõistmine ja lugupidamine. Olge tähelepanelik inimese vaatevinklist. Lahendamata probleemide olemasolul aitab selline suhtumine kaasa mitme lahenduse tekkimisele, mis võimaldab valida parima variandi ning tavalises vestluses arendab see inimesi.
5
Näita vaoshoitust. Mõnikord juhtub, et inimesed näitavad rääkimise ajal palju emotsioone, mis mõjutab märkimisväärselt vestluspartnerite järeldusi ja tehtud otsuseid. Proovige eemaldada vestluspartneri liigne emotsionaalsus: viige vestlus teisele teemale, tõmmake isikult asjakohane märkus tähelepanu, pakkuge talle klaasi vett või teed. Samal ajal jälgige enda seisundit.
6
Ärge valetage inimesega suheldes. Seejärel toob vale tingimata kaasa rikkutud suhte ja kahjustab teie usaldusväärsust.
7
Vestluse ajal loobuge õpetlikust toonist. Veenmise korral kasutage reaalsete faktide jõudu ja tagajärgi, mis neist loomulikult järelduvad. Kuulake vestluspartneri vastust tähelepanelikult.
8
Pidage alati meeles, et vestluse eesmärk ei ole seisukohtade hoidmine, vaid suhtlemisest rahulolu saamine ja mõlemale poolele vastuvõetavate otsuste tegemine.