Mõnikord juhtub, et inimene tunneb end "paigast ära", talle tundub, et ta käitub valesti. See tunne tuleneb arusaamisest oma sotsiaalsest rollist või selle tagasilükkamisest.
![Image Image](https://images.culturehatti.com/img/kultura-i-obshestvo/88/kak-ponyat-svoyu-socialnuyu-rol.jpg)
Kasutusjuhend
1
Inimene elab ühiskonnas ja sünnist alates omistatakse talle teatud sotsiaalsed staatused, näiteks poeg või tütar. Nende staatuste vananedes muutub inimene üha enam: kooliõpilaseks, õpilaseks, ettevõtte töötajaks või töötajaks, abikaasaks, lapsevanemaks. Mõned neist seisunditest taanduvad minevikku sotsiaalse ja isikliku arenguna, teised jäävad inimesele paljudeks aastateks.
2
Kuid kui sotsiaalne staatus on positsioon, mille see või teine inimene ühiskonnas hõivab, siis on sotsiaalne roll teatud toimingute kogum, mida inimene peaks võtma, kui ta omandab selle või selle sotsiaalse staatuse. Nii on näiteks emal sotsiaalne staatus. Tema sotsiaalne roll on hoolitseda oma laste arengu ja tervise eest, tagada nende haridus, kasvatamine, sisendada teatud kultuurilisi ja sotsiaalseid oskusi jne.
3
Sotsiaalne roll koosneb tavaliselt konkreetses ühiskonnas omaks võetud ideedest selle kohta, kuidas teatud sotsiaalset staatust omav inimene peaks käituma. Kuid sageli erinevad inimese ideed selle kohta, kuidas ta peab käituma konkreetses sotsiaalses staatuses, ühiskonnas aktsepteeritud ideedest. Ja siis tekivad mitmesugused sotsiaalsed konfliktid, mida saab jagada kolme suureks rühmaks.
4
Rollidevahelised konfliktid. Need tekivad siis, kui ühe sotsiaalse rolli nõuded on üksteisega vastuolus. Niisiis tähendab lapsevanema roll südamlikku ja armastavat hoolt oma laste suhtes. Samal ajal nõuab see roll ratsionaalsuse ja nõudlikkuse avaldumist haridusprotsessis. Ja mõnikord ei ole lihtne leida mõistlikku kompromissi ranguse ja armastuse vahel.
5
Rollidevahelised konfliktid. Need tekivad siis, kui ühe rolli nõuded on vastuolus teise rolli nõuetega. Niisiis tähendab maja naise ja armukese roll tähelepanelikku suhtumist mehesse ja lastesse, igasuguseid nende eest hoolitsemise ilminguid, soovi luua igapäevaelu ja hoida korda majas. Ja eduka professionaali roll nõuab juhtumi huvide nimel mõnikord isikliku aja, huvide ja isikliku elu ohverdamist. Ja kui naine proovib neid kahte sotsiaalset rolli täielikult ühendada, võib see põhjustada närvipinget ja isegi haigusi.
6
Isiksuse-rolli konfliktid. Seda tüüpi konflikt tekib siis, kui konkreetse sotsiaalse rolliga seotud nõuded on vastuolus konkreetse isiksuse tunnustega, tema püüdluste ja väärtustega. Niisiis, selleks, et olla hea spetsialist, pole piisavalt kindlaid teadmisi ja ulatuslikke kutseoskusi. Karjääriredelil tõusmiseks on vaja tõhusat suhtlemisoskust, vastupidavust stressile ja teatavaid tahtlikke omadusi. Kui inimene pole piisavalt arenenud, on tal selles ühiskondlikus rollis edu saavutamine äärmiselt keeruline.
7
Kahjuks on vaevalt võimalik iga inimese jaoks sotsiaalseid konflikte täielikult lahendada. Kuid võite proovida neid mitte viia "kriitilisse punkti". Selleks proovige teha järgmist.
8
Vabanege perfektsionismist, s.t. soov täita iga oma sotsiaalset rolli kõige säravamal ja parimal viisil. Pidage meeles, et kõigi jaoks on võimatu saada liiga heaks. Piisab, kui aru saada, et ühiskondliku rolli põhifunktsioonid täidetakse, ning ka seda, et lähimad ja olulisemad inimesed seda fakti tunnistaksid.
9
Prioriteedid õigesti. Tehke endale kindlaks, milline praegune sotsiaalne staatus on teie jaoks kõige olulisem. Selle põhjal pööratakse suuremat tähelepanu vastavale sotsiaalsele rollile, seda täidetakse hoolikamalt.
10
Kasvatage ennast. Kui mis tahes sotsiaalse staatuse saavutamine ja säilitamine on teie jaoks äärmiselt oluline ning olemasolevad isikuomadused ei võimalda teil seda saavutada ja ennast selles kehtestada, jääb üle vaid omaenda puuduste tuvastamine ning kannatlik ja järjepidev töö nende kõrvaldamiseks.